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Arbeitsrecht

Du hast ungeklärte Fragen zum Arbeitsrecht? Was darf im Arbeitsvertrag stehen und wie sieht eigentlich eine ordentliche Kündigung aus? Die Antworten zum ganzen Wirrwarr in der Arbeitswelt findest du in unseren Blogartikeln. Wir erklären dir das Arbeitsrecht und alles, worauf du achten solltest, wenn du in das Berufsleben startest. Das Arbeitsrecht umfasst alle Gesetze, Verordnungen und sonstige Bestimmungen, die das Verhältnis zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern festlegen und es deckt dabei auch wichtige Aspekte wie Arbeitsverträge und Kündigungen ab. Viele wisse nicht genau, was erlaubt ist und was nicht und um dir da einen Überblick zu geben, haben wir die wichtigsten Informationen für dich zusammengestellt. Klicke dich durch unsere Artikel und finde alles Wissenswerte über das Arbeitsrecht, Arbeitsverträge, Kündigungen und Abmahnungen heraus.

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Urlaubsreif, dieses Gefühlen kennt wohl jeder Mensch. Jemand der neben dem Hauptjob zusätzlich auch noch einen Nebenjob ausführt, freut...
Vollzeitjob und Minijob: Welche Abzüge kommen auf mich zu?

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Regeln, die Arbeitslose beachten sollten, die einen Nebenjob ausüben

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Auch wenn du arbeitslos gemeldet bist und Bezüge vom Staat erhältst, darfst du einen Nebenjob ausüben. Allerdings musst du deine Agentur...
Ich habe meinem Arbeitgeber meinen Minijob verschwiegen. Bei wem kann er sich danach erkundigen?

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Ständig erreichen uns Anfragen zum Thema Minijob bzw. Nebenjob. In vielen Fällen geht es dabei um das Melden des Nebenjobs beim...
Regeln, die Schüler mit einem Nebenjob beachten sollten

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Du stellst dir Fragen zum Thema "Nebenjob als Schüler"? Dann findest du in diesem Blogpost die wichtigsten Dinge, die du wissen musst,...

Das Arbeitsrecht legt genau fest, wie das Verhältnis zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber zu sein hat. Angefangen bei der Form und dem Inhalt des Arbeitsvertrags, den du vor Aufnahme des Jobs unterzeichnest über die Regelungen bei Krankheit bis hin zum Inhalt von fristgerechten Kündigungen. Das Arbeitsrecht schützt die Interessen der Arbeitnehmer und der Arbeitgeber gleichermaßen. Finde jetzt die Antwort auf all deine Fragen zur ordentlichen und unordentlichen Kündigung in unseren Blogartikeln oder finde heraus, welche Klauseln in deinem Arbeitsvertrag laut Gesetz nichtig sind. Mit uns hast du den Durchblick im Gesetzesdschungel und alle Informationen, die du brauchst, um durchstarten zu können.