stellv. Einrichtungsleiter*in Kindertageseinrichtung (m/w/d) in Bielefeld
Für unsere Einrichtung AWO Kita Am Heeper Wald in Bielefeld suchen wir zum 01.08.2024... Stv. Einrichtungsleitung Kindertageseinrichtungen m/w... Die Stelle umfasst 39,0 Std./W. und ist unbefristet. Die Eingruppierung erfolgt nach...
Jobbeschreibung
Für unsere Einrichtung AWO Kita Am Heeper Wald in Bielefeld suchen wir zum 01.08.2024 eine
Stv. Einrichtungsleitung Kindertageseinrichtungen m/w/d
Die Stelle umfasst 39,0 Std./W. und ist unbefristet. Die Eingruppierung erfolgt nach TV AWO NRW in der Entgeltgruppe 9 / 8 zzgl. Zulage als Ausgleich zur Entgeltgruppe 9.
- Unterstützung bei der Leitung der Einrichtung mit bis zu 53 Kindern und 3 Gruppen, inkl. regelmäßiger delegierter Leitungsaufgaben sowie im Vertretungsfall Wahrnehmung der Personal- und Organisationsverantwortung für die Kita
- Unterstützung der Weiterentwicklung der Gesamtkonzeption des Erziehungs-, Betreuungs- und Bildungsauftrags der Einrichtung entsprechend der gesetzlichen Vorgaben, dem Leitbild sowie der fachlichen Standards und Qualitätsvorgaben
- Zusammenarbeit mit dem Träger im fachlichen und organisatorischen Fragen
- Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen sowie Institutionen und in Gremien
- Pädagogische Arbeit als Sozialpädagogische Fachkraft
- Ausbildung als Staatlich anerkannte*r Erzieher*in mit Bereitschaft zur Weiterbildung im Sozialmanagement bzw. Studienabschluss Sozialpädagogik oder Pädagogik der Kindheit
- Identifikation mit den AWO-Werten und Kinderrechten
- Min. 2-jährige Berufserfahrung als Fachkraft im Elementarbereich, vorzugsweise in verschiedenen Kitas, allen Altersgruppen und Praxisanleitung
- Kommunikative Kompetenz und wertschätzendes Verhalten
- Führungskompetenzen und Teamfähigkeit
- Konzeptionelle, innovative und administrative Fähigkeiten
- Gute bis sehr gute PC Kenntnisse, insb. MS Word und Excel
- Einsatz für AWO-Werte Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit in Unternehmen/Verband und Gesellschaft
- Familienbewusste Personalpolitik und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersversorgung nach tarifvertraglichen Regelungen
- Einbringen von Ideen und Mitgestaltung in Team, Einrichtung und Verband
- Möglichkeiten zur Fortbildung und Weiterentwicklung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 23.02.2024. Die Stelle passt nicht so gut zu Ihnen? Macht nichts! Weitere Stelle warten auf Sie unter .
Gut zu wissen:
- Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
- Vollzeitstellen können gemäß § 7, 1 TzBfG auch in Teilzeitstellen umgewandelt werden, sofern der Arbeitsplatz sich hierfür eignet und dringende betriebliche Belange nicht entgegenstehen
Extra Informationen
- Status
- Inaktiv
- Standort
- Bielefeld
- Jobart
- Karrierestarter
- Tätigkeitsbereich
- Pädagogik / Nachhilfe
- Führerschein erforderlich?
- Nein
- Auto erforderlich?
- Nein
- Motivationsschreiben erforderlich?
- Nein
Erhalte passende Stellenanzeigen als E-Mail
Bitte sage uns, wo du ähnliche Stellenanzeigen suchst und vergiss nicht deine E-Mail Adresse anzugeben!