Junior Paid-Search-Specialist-Jobs (m/w/d): alle Infos
Wachse mit einem Junior Paid-Search-Specialist-Job (m/w/d) über dich hinaus. Informiere dich hier über deine Aufgaben, Gehalt und Karrierechancen.
Was du machen wirst:
Du möchtest für effektive Werbekampagnen im Internet sorgen? Als Junior Paid-Search-Specialist (m/w/d) bist du für die Planung, Umsetzung und Optimierung von bezahlten Suchkampagnen verantwortlich. Hier entwickelst sowie betreust du Werbestrategien, analysierst Keyword-Trends, erstellst ansprechende Anzeigen und überwachst den Erfolg der Kampagnen. Dabei arbeitest du Seite an Seite mit dem Marketing-Team, um die Performance zu maximieren und die Zielgruppe effektiv anzusprechen. Deine Aufgaben als Junior Paid-Search-Specialist (m/w/d) umfassen unter anderem:
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Keyword-Recherche und -Analyse
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Erstellung und Optimierung von Anzeigen
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Überwachung und Analyse von Kampagnenleistung und Conversion-Raten
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Budgetverwaltung und Kostenkontrolle
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Kontinuierliche Verbesserung der Suchmaschinenmarketing-Strategie
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Zusammenarbeit mit anderen Teams, z. B. Content-Marketing und Webentwicklung, um die Gesamtstrategie zu unterstützen
Bei deinem Job als Junior Paid-Search-Specialist (m/w/d) darfst du viel Verantwortung übernehmen – daher wirst du bei deiner Arbeit mit vielseitigen Benefits unterstützt. Freue dich auf abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie sehr gute Aufstiegschancen. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast die Möglichkeit, remote zu arbeiten. Auch bei deinem Verdienst kannst du auf keinen Fall meckern: In der Regel erhältst du als Junior Paid-Search-Specialist (m/w/d) ein Gehalt, das über den gesetzlichen Anforderungen liegt. Klingt gut, nicht wahr?
Damit du als Junior Paid-Search-Specialist (m/w/d) durchstarten kannst, solltest du einige Voraussetzungen mitbringen. Eine Leidenschaft für digitales Marketing sowie ein ausgeprägtes technisches Verständnis sind bei deinem Job von Vorteil. Des Weiteren bist du ein analytisches Genie mit einem Blick fürs Detail. Du beherrschst Excel wie ein Profi und weißt, wie du Daten interpretierst, um Insights für optimierte Kampagnen zu gewinnen.
Du bist überzeugt? In der Abbildung erfährst du, wie es weitergeht:
Beachte: Du bewirbst dich hier für einen Bewerberpool für Junior Paid-Search-Specialist-Jobs (m/w/d). Diese Stellenanzeige ist also durchgängig online, aber nicht immer ist direkt ein passender Job verfügbar. Mit deiner Bewerbung zeigst du uns, dass du dich für Junior-Jobs (m/w/d) interessierst. Wir informieren dich, sobald eine passende Position in diesem Bereich für dich frei wird. Lehne dich also entspannt zurück und warte auf unsere Rückmeldung.
Was wir bieten:
- Praktische Erfahrung im Bereich Paid Search: Du erhältst die Möglichkeit, in einem führenden Unternehmen praktische Erfahrungen als Junior Paid-Search-Specialist (m/w/d) zu sammeln.
- Attraktive Vergütung: Die genaue Höhe des Gehalts wird von verschiedenen Faktoren wie Standort, Erfahrung und Unternehmensgröße bestimmt.
- Unterstützung und Mentoring: Du wirst von erfahrenen Profis betreut und erhältst Unterstützung bei der Einarbeitung und Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten.
- Einblick in die digitale Marketingbranche: Du erhältst wertvolle Einblicke in die digitale Marketinglandschaft und die neuesten Trends im Bereich bezahlte Suche.
Was wir erwarten:
- Bachelorabschluss
- Kenntnisse und Erfahrung im Bereich bezahlte Suche und Suchmaschinenmarketing
- Erfahrung mit Tools wie Google Ads, Bing Ads oder anderen PPC-Plattformen
Bewerben
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Extra Informationen
- Status
- Offen
- Ausbildungsniveau
- Abitur, Andere, Fachabitur, Hauptschule, Realschule, Hochschule/Universität
- Standort
- Berlin, München, Frankfurt am Main, Köln, Düsseldorf
- Arbeitsstunden pro Woche
- 30 - 40
- Jobart
- Karrierestarter
- Verantwortlich für
- Keyword-Recherche, Erstellung von Anzeigen, Überwachung der Kampagnenleistung, Budgetverwaltung, Verbesserung der Suchmaschinenmarketing-Strategie
- Veröffentlicht am
- 29-10-2024
- Tätigkeitsbereich
- Online Marketing / eCommerce
- Führerschein erforderlich?
- Nein
- Auto erforderlich?
- Nein
- Motivationsschreiben erforderlich?
- Nein
- Sprachkenntnisse
- Deutsch
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