Teilprojektleiter Qualitätssicherung (m/w/d) in Minfeld

Jobbeschreibung

ProServ wurde im Jahr 1999 gegründet, um Herausforderungen zu lösen und dadurch seine Kund:innen erfolgreich zu machen. Im Zentrum der ProServ Identität steht der Glaube an erfolgreiche Beziehungen und das Lösen von Herausforderungen. Durch langjährige Erfahrung und Know-how in den Geschäftsbereichen Personaldienste, Personalvermittlung, Projektservice sowie der ProServ Akademie sind wir ein zuverlässiger Partner für zukunftsfähige Personal-Lösungen.

Aufgaben

• Qualitätsvorausplanung von Neuprojekten
• Übernahme von Aufgaben der Qualitätssicherung in der Serienproduktion
• Q-Ansprechpartner und Dienstleister für interne Abteilungen, Kunden und Lieferanten
• Klärung von Fragestellungen bei der Herstellbarkeitsbewertung zur Angebotserstellung
• Abstimmung der Bemusterungsanforderungen und Messkonzepte
• Mitarbeit bei FMEA-Teamsitzungen und Entwicklung des PLP
• Erstellung und Optimierung von Prüfplänen, Prüfanweisungen und Schulungsunterlagen
• Auswahl von Prüf- und Messmitteln und Unterstützung bei deren Beschaffung
• Erstellung der Erstbemusterung an Kunden
• Ansprechpartner bis zur Freigabe durch den Kunden
• Kontinuierliche Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
• Lenkung und Überwachung von Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen
• Eigenständige Koordination und vorausschauende Planung bei Änderungen am Produkt/Prozess
• Durchführung / Überwachung von Re-Qualifikationsprüfungen

Profil

• Ausbildung als Qualitätsingenieur oder Techniker im Berufsfeld Elektrotechnik oder Maschinenbau
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Qualitätssicherung
• Kenntnisse in Kunststofftechnik wünschenswert
• Anwenderkenntnisse in 8D-Report, Ursachenanalyse, FMEA, PPAP/PPF, PLP,
• Ishikawa-Diagramm, SPC, 5Why-Methode.
• Gute Kenntnisse in ERP/ PPS/ CAQ-Systeme
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office
• Gute Kommunikation in deutscher und englischer Sprache
• Kenntnisse der gängigen Normen und Kundenanforderungen (z.B. DIN EN 9001, IATF 16949, VDA Reifegradabsicherung, Formel Q etc.)

Vorteile

• Sie bekommen die Chance, in einem renommierten Unternehmen dauerhaft durchzustarten
• Es warten interessante Herausforderungen und abwechslungsreiche Aufgaben auf Sie
• Ein angenehmes Betriebsklima erleichtert Ihnen den Arbeitsalltag
• Wir garantieren eine leistungsgerechte und pünktliche Entlohnung

Kontakt

Häufige Fragen und Antworten

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei ProServ ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei ProServ angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch

jederzeit initiativ bei uns bewerben

Extra Informationen

Status

Inaktiv

Ausbildungsniveau

Andere

Standort

Minfeld

Tätigkeitsbereich

Produktion / Industrie

Führerschein erforderlich?

Nein

Auto erforderlich?

Nein

Motivationsschreiben erforderlich?

Nein

Sprachkenntnisse

Deutsch