Betriebselektriker (m/w/d) in Bruchsal
Berufe in der elektrischen Betriebstechnik - fachlich ausgerichtete Tätigkeiten
Jobbeschreibung
ProServ wurde im Jahr 1999 gegründet, um Herausforderungen zu lösen und dadurch seine Kund:innen erfolgreich zu machen. Im Zentrum der ProServ Identität steht der Glaube an erfolgreiche Beziehungen und das Lösen von Herausforderungen. Durch langjährige Erfahrung und Know-how in den Geschäftsbereichen Personaldienste, Personalvermittlung, Projektservice sowie der ProServ Akademie sind wir ein zuverlässiger Partner für zukunftsfähige Personal-Lösungen.
Aufgaben
- Reparatur, Wartung und selbstständige Störungsbehebung von Produktionsanlagen
- Einhalten der Arbeitssicherheitsvorschriften
- Instandhaltung der Produktionsanlagen
- selbständiges Ausführen von Reparaturen
- Mithilfe bei Neuinbetriebnahme von Anlagen
- Durchführung von Wiederholungsprüfungen an elektrischen Anlagen
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/Elektroniker oder gleichwertige Ausbildung; vorzugsweise Fachrichtung Betriebstechnik, Maschinen- und Antriebstechnik oder Automatisierungstechnik
- Teamfähigkeit
- Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Hohe Affinität zur Arbeitssicherheit
- S5- bzw. S7- Kenntnisse vorteilhaft
- Gutes Verständnis für Produktionsprozesse und –anlagen
Vorteile
- Persönliche Betreuung vor Ort
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position als Betriebselektriker (m/w/d), nehmen Sie gerne Kontakt mit ProServ Landau unter 06341 14144813 oder landau@proserv-dl.de auf.Häufige Fragen und Antworten
Was ist eine direkte Personalvermittlung?
Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.
Wie viel kostet eine Personalvermittlung?
Bei ProServ ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?
Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.
Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei ProServ angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.
Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?
Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.
Sie können sich aber auch
jederzeit initiativ bei uns bewerben
. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.Extra Informationen
- Status
- Inaktiv
- Ausbildungsniveau
- Andere
- Standort
- Bruchsal
- Tätigkeitsbereich
- Produktion / Industrie
- Führerschein erforderlich?
- Nein
- Auto erforderlich?
- Nein
- Motivationsschreiben erforderlich?
- Nein
- Sprachkenntnisse
- Deutsch
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