Vorsicht: Sonderzahlungen im Nebenjob können teuer werden

Sonderzahlungen im Nebenjob
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Auf den ersten Blick sind Sonderzahlungen ja etwas Schönes, aber...

Sonderzahlungen wie beispielsweise Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Jubiläumsgeld oder ähnliches stehen grundsätzlich auch Teilzeitbeschäftigten zu, wenn auch nur anteilig. Denn unabhängig davon, ob Nebenjob, Halbtagsjob oder Fulltime-Beschäftigung: Kollegen müssen gleich behandelt werden und dürfen nicht diskriminiert werden.

Doch was auf den ersten Blick Anlass zur Freude geben könnte, kann sich unterm Strich sogar als äußerst ungünstig herausstellen. Denn der finanzielle Nachteil, den Sie unter Umständen zu erwarten haben, wenn Sie eine Sonderzahlung erhalten, ist mitunter groß.

Aber auch, wenn Sie nun eigentlich auf das Ihnen eigentlich zustehende Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld oder ähnliches verzichten möchte, lösen Sie damit das Problem nicht. Lesen Sie hier, worauf Sie bei Sonderzahlungen in Ihrem Nebenjob achten sollten.

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