Bekomme ich im Nebenjob weiter Gehalt, auch wenn ich krank bin?

Krank im Nebenjob
Foto: © Ocskay Bence - Fotolia.com

Ohne Frage haben Sie Anspruch auf Lohnfortzahlung: Was für Beschäftigungsverhältnisse in Vollzeit gilt, ist ebenso im Nebenjob gültig

Es gibt leider immer noch einige Arbeitgeber, die die Krankmeldung ihrer Minijobber zwar zur Kenntnis nehmen, ihre Reaktion aber allenfalls in einem geäußerten Wunsch zur guten Besserung besteht. Dennoch gilt auch beim Thema Krankheit die Regel, dass alle Arbeitnehmer die gleichen Rechte haben – egal ob in Vollzeit oder in Teilzeit beschäftigt.

Sie haben also auch im Nebenjob ein Recht darauf, sich krank melden zu dürfen, ohne den Anspruch auf die Weiterzahlung Ihres Gehalts zu verlieren. Ebenso wenig darf Ihr Chef von Ihnen verlangen, dass Sie die Zeit, während der Sie nicht arbeitsfähig waren, ohne Entlohnung nacharbeiten.

Grundvoraussetzung für die Lohnfortzahlung ist allerdings, dass Sie dem Arbeitgeber eine gültige Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung Ihres Arztes vorlegen und dass Sie bereits mindestens vier Wochen im Unternehmen tätig waren, bevor Sie krank wurden.

Tipp Falls Sie zwei Jobs (Nebenjob und Hauptjob) haben, ist Ihr Arzt dennoch nicht zur Ausstellung einer zweiten Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung verpflichtet. In diesem Fall legen Sie dem Arbeitgeber Ihres Nebenjob eine Kopie vor – die Richtigkeit der Bescheinigung bestätigt im Zweifelsfall Ihre Krankenkasse.

Welche Ansprüche kann ich geltend machen, wenn ich krank bin?

Auch bei einem Nebenjob gilt also im Fall einer nicht selbst verschuldeten Krankheit, dass Sie ein grundsätzliches Recht auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall haben. Ihr übliches Gehalt muss also ohne Abzüge weiter gezahlt werden - und das bis zu 42 Tage lang. Wenn Ihr Gehalt (beispielsweise wegen schwankender Einsatzzeiten) jeden Monat unterschiedlich ist, wird die Höhe der Entgeltfortzahlung durch die Bildung eines Durchschnitts ermittelt.

Wer länger als sechs Wochen krank ist, bekommt allerdings (anders als seine sozialversicherungspflichtig beschäftigten Kollegen) kein Geld mehr. Denn dadurch, dass Minijobber nicht krankenversichert sind, springt die Krankenkasse im Anschluss an die 42 Tage nicht mit der Zahlung von Krankentagegeld ein.

Tipp Sprechen Sie mit Ihrem Chef über dieses Thema. Vielleicht weiß er nicht, dass er seine Ausgaben durch die Weiterzahlung Ihres Gehalts zu einem großen Teil ersetzt bekommt. Arbeitgeber, die weniger als 30 Beschäftigte haben, führen nämlich jeden Monat eine Umlage genau für den Zweck der Lohnfortzahlung an die Bundesknappschaft ab.

Das könnte Sie auch interessieren
Minijob und Hauptjob – kann ich noch einen zweiten Minijob annehmen?

Minijob und Hauptjob – kann ich noch einen zweiten Minijob annehmen?

Diese Frage wurde uns von einem unserer Leser gestellt. Unsere Antwort: Der zweite Minijob auf 450-Euro-Basis wird mit Ihrer Hauptbeschäftigung zusammengerechnet – und das hat Folgen.


Nebenjobs im dm Drogeriemarkt

Nebenjobs im dm Drogeriemarkt

Arbeiten bei einem Top-Arbeitgeber in Deutschland: In den Filialen von dm werden Minijobs als Regalauffüller oder als Filialmitarbeiter im Verkauf angeboten.


Geld verdienen mit Online-Spielen

Geld verdienen mit Online-Spielen

Ein Trend hat sich durchgesetzt:Auch in Deutschland haben sich Communities für Online-Spiele fest etabliert. Inzwischen nutzen rund 15 Millionen Spielbegeisterte Spieleplattformen im Internet und spielen dort "Just for Fun" oder um echtes Geld.


Beliebte Themen im Ratgeber
Minijob auf 450-Euro-Basis

Minijob auf 450-Euro-Basis

Die aktuellen Regelungen


Nebenjob und Steuererklärung

Nebenjob und Steuererklärung

Gebe ich den Minijob in der Steuererklärung an?


Kurzfristige Beschäftigung

Kurzfristige Beschäftigung

Beliebte Variante für Ferienjobs


Ihr Recht auf den Zweitjob

Ihr Recht auf den Zweitjob

Trotzdem müssen Sie Vorschriften beachten


Urlaubsanspruch im Nebenjob

Urlaubsanspruch im Nebenjob

Oft nicht bekannt: Sie haben Anspruch auf Urlaub


Produkttester
Traumjob für Verbraucher mit Spaß am Testen
Produkttester

Als Produkttester machen Sie den Praxistest

Sie stellen fest, wie sich ein Produkt handhabt und ob sich vielleicht Fehler oder sonstige Mängel finden. Ihre Aufgabe besteht also darin, Produkte zu testen und zu beurteilen


Sie haben Fragen? Wir helfen gerne!

Senden Sie uns einfach eine Mail